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TALENT CONCEPT

人才理念

選人要寧缺毋濫,漁人要放手不放心,用人要尊重和信任

側(cè)重選撥,重視培養(yǎng)擇才而用

注重能力,高薪聘賢,提高效率,精兵簡政

用人所長,避人所短,人盡其才

人人是才,量才而用,讓合適的人做合適的事

人才理念

CAREER DEVELOPMENT

職業(yè)發(fā)展

TRAINING SYSTEM

培訓體系

豐富多彩的入職培訓

公司介紹,企業(yè)文化,規(guī)章制度,人力資源,組織結(jié)構(gòu),6S管理,消防安全等

員工發(fā)展培訓

管理技能,領導力,員工激勵,有效溝通,績效管理等

專業(yè)技能培訓

研發(fā),生產(chǎn)制造,質(zhì)量管理,安全環(huán)保,銷售技巧,營銷推廣等

ALL POSITIONS

全部崗位

招聘崗位 發(fā)布日期
電控工程師 2022/12/12
崗位職責:

1、新項目電控系統(tǒng)圖紙設計及繪圖;

2、巡檢各部門電氣設備運行情況,組織排除電氣設備故障及安全隱患;

3、參與設備調(diào)試與驗收等工作;

4、編制電氣設備操作規(guī)程及維護保養(yǎng)規(guī)程;

任職要求:

1、本科以上學歷,電氣相關專業(yè);

2、精通電氣電路知識、電氣操作安全規(guī)程;

3、精通電氣設備故障維修技巧;

4、熟悉工業(yè)自動化相關產(chǎn)品:PLC.伺服,觸摸屏;變頻器等控制。

招聘聯(lián)系:

簡歷投遞郵箱:hr@chinajuci.com

招聘熱線:0592-7620610(人力資源部)

機械設計工程師 2022/12/12
崗位職責:

1、負責部門圖紙與工藝資料的整理和保管;

2、參與車間設備升級改造方案設計及效果跟蹤;

3、參與新項目設備安裝調(diào)試、對現(xiàn)場存在的問題收集整理;

4、與工藝人員討論設計新生產(chǎn)線,參與新產(chǎn)業(yè)園建設;

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,機械類相關專業(yè);

2、熟悉導軌、絲桿、步進電機、伺服電機、氣動元器件,傳感器等能熟練選型;

3、精通機械設計軟件。

招聘聯(lián)系:

簡歷投遞郵箱:hr@chinajuci.com

招聘熱線:0592-7620610(人力資源部)

材料研發(fā)工程師 2022/12/12
崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品所需材料的檢測、分析化學成分方面的技術指導、審核、使用時的監(jiān)督等工作。

2、材料產(chǎn)品的設計,負責樣品制作和測試問題的解決。

3、負責產(chǎn)品試驗方案的制定和實驗報告的寫作和分析。

任職要求:

1、碩士及以上學歷,無機非金屬材料、應用化學等相關專業(yè)。

2、兩年以上新材料廠材料研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、有機械、化學、材料學等較寬的知識面。

4、良好的英語使用能力。

(優(yōu)秀碩博應屆生亦可考慮)

招聘聯(lián)系:

簡歷投遞郵箱:hr@chinajuci.com

招聘熱線:0592-7620610(人力資源部)

質(zhì)量工程師 2022/12/12
崗位職責:

1.負責制程質(zhì)量問題改善與跟蹤落實并標準化;

2.組織客戶投訴的分析改善;

3.參與新產(chǎn)品開發(fā)與試制及產(chǎn)品質(zhì)量計劃的制定;

4.定期組織對產(chǎn)品的質(zhì)量評審,分析稽核檢驗標準與客戶要求的符合性(制品);

5.督促監(jiān)督生產(chǎn)過程與檢驗過程的規(guī)范性;

任職要求:

1.大專及以上學歷,材料或機械相關專業(yè);

2.有材料、注塑或結(jié)構(gòu)件加工工作經(jīng)驗;

3.有質(zhì)量管理相關2年以上工作經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理體系和質(zhì)量五大工具的應用;

4.具有吃苦耐勞及良好的因隊合作精神。

招聘聯(lián)系:

簡歷投遞郵箱:hr@chinajuci.com

招聘熱線:0592-7620610(人力資源部)

國內(nèi)銷售工程師 2022/12/12
崗位職責:

1、熟悉了解公司產(chǎn)品,開發(fā)和維護客戶關系,積極拓展市場。

2、達成公司下達的銷售目標,完成訂單。

3、客戶關系管理,掌握市場動向。

4、分析市場,針對不同客戶,推廣合適產(chǎn)品,良好運作市場推廣。

5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,利用客戶資源,達成部門銷售目標。

任職要求:

1、大專以上學歷,材料、機械等理工類相關專業(yè)背景優(yōu)先,如有相關3年以上銷售經(jīng)驗,可不要求專業(yè)。

2、良好的職業(yè)形象,邏輯思維清晰。

3、熱愛銷售工作,有強烈的事業(yè)心,抗壓性和自信心,具有優(yōu)秀的溝通能力。

4、有半導體、通訊設備、電器電子、航空航天領域的相關行業(yè)銷售經(jīng)歷。

招聘聯(lián)系:

簡歷投遞郵箱:hr@chinajuci.com

招聘熱線:0592-7620610(人力資源部)

產(chǎn)品開發(fā)工程師 2022/12/12
崗位職責:

1.對新產(chǎn)品的設計進行評估并提出改進建議,使往后能順利大量生產(chǎn)并保證品質(zhì);

2.負責產(chǎn)品外觀和結(jié)構(gòu)設計開發(fā)、出圖、確認等工作,解決產(chǎn)品開發(fā)中的結(jié)構(gòu)問題;

3.負責項目產(chǎn)品試模、試產(chǎn),及量產(chǎn)過程中的問題跟進及確認;

4.負責產(chǎn)品制程工藝及產(chǎn)品標準材料使用量、PPH及良品率的確認;

5.負責項目外協(xié)制造或是開發(fā)資源的技術溝通工作,對生產(chǎn)提供技術支持以及產(chǎn)品持續(xù)改善。

6.主導已量產(chǎn)型號的產(chǎn)品規(guī)格變更,包括工程實驗、ECR、PCN等。

7.主導已量產(chǎn)型號的產(chǎn)品特性及良率改善等;

8.配合采購及品保部門開發(fā)及評估供應商。

任職要求:

1.本科及以上學歷,機械、測控、材料成型、模具設計等相關專業(yè);

2.5年及以上從事精密器件開發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉新產(chǎn)品的開發(fā)過程;

3.具備一定的新精密器件開發(fā)能力,熟悉項目開發(fā)的流程;

4.具備扎實的機械結(jié)構(gòu)的理論基礎,熟悉塑料、五金材料性能及生產(chǎn)工藝。

5.熟練掌握精密器件開發(fā)流程;

6.熟練操作設計軟件;

7.具備較強的信息收集及分析能力、數(shù)據(jù)分析能力、整理和歸納能力;

8.具有較強的文字功底,能獨立撰寫項目報告、處理客戶郵件等;

9.思維活躍,較強溝通協(xié)調(diào)能力,善于觀察和總結(jié),具有獨立思考能力學習能力強;

10.工作主動,責任心強,愛崗敬業(yè),踏實肯干,具有較強的團隊合作意識。

招聘聯(lián)系:

簡歷投遞郵箱:hr@chinajuci.com

招聘熱線:0592-7620610(人力資源部)

WORKFARE

福利待遇

1.5天工作制;

2.帶薪年假;

3.五險一金、補充商業(yè)保險;

4.免費工作餐;

5.定期免費體檢;

6.員工活動經(jīng)費、過節(jié)費;

7.1-4個月年終獎(視公司年度業(yè)績情況酌情發(fā)放);

8.員工生日party、員工活動、年度集體旅游、戶外活動俱樂部、團建活動;

9.大額工齡補貼、婚慶補貼、防暑降溫費等多項津貼;

10.員工各種專業(yè)知識、工作技能、管理知識培訓;

11.股權(quán)激勵;

12.條件符合者,可辦理戶口落戶及小孩就學。

(備注:福利項目因崗位不同而有所調(diào)整)

Staff Activity

員工關懷

年會

年會

年會

年會

生日會

生日會

生日會

生日會

生日會

生日會

端午節(jié)慰問

端午節(jié)慰問

中秋博餅

中秋博餅

中秋晚宴

中秋晚宴

團建活動

團建活動

公司團建活動

公司團建活動

團建活動

團建活動

團建活動

團建活動

拓展團建

拓展團建

員工體檢

員工體檢

公司體檢

公司體檢

聚餐

聚餐

年會

年會

年會

年會

生日會

生日會

生日會

生日會

生日會

生日會

端午節(jié)慰問

端午節(jié)慰問

中秋博餅

中秋博餅

中秋晚宴

中秋晚宴

團建活動

團建活動

公司團建活動

公司團建活動

團建活動

團建活動

團建活動

團建活動

拓展團建

拓展團建

員工體檢

員工體檢

公司體檢

公司體檢

聚餐

聚餐

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